L’entreprise de dépossession
(
16 juillet 2015 )Du taylorisme au management moderne, les modèles d’organisation du travail ont toujours cherché, selon Danièle Linhart, à déposséder les salariés de leurs savoirs professionnels. Cette dépossession dans le travail est aujourd’hui également subjective, ce qui la rend très difficile à combattre.
http://data.d3jp.com/PagesDeWeb/2015/07/depossession.html