Une société salariale segmentée qui menace la démocratie
(
17 septembre 2013 )La « réforme » semble être devenue, depuis près de vingt ans, le mode d’être permanent du système des retraites en France. C’est toujours la dernière, en attendant la suivante. Que signifie ce paradoxe ? On peut entrer dans le débat par les chiffres, mais ces derniers, jamais neutres, ne prennent sens que pour autant qu’on en saisisse les tenants et aboutissants sociopolitiques : l’éclatement en cours des sociétés salariales. Par Richard Sobel, Maître de Conférences en économie à l’Université Lille-I.
http://data.d3jp.com/PagesDeWeb/2013/09/segmentee.html